手取り 計算 シミュレーション

手取りとは、会社から支給される額面（総支給額）から、社会保険料・税金が差し引かれて、実際に銀行口座へ振り込まれる金額のことです。求人票や雇用契約に書かれた金額は「額面」であることがほとんどで、生活に使える「手取り」はそれより少なくなります。

この手取り計算ツールは、月給・年収・ボーナスのいずれかの額面を入力すると、健康保険・厚生年金・雇用保険などの社会保険料、所得税、住民税を自動で計算し、差し引いた手取り額と内訳を表示します。都道府県・年齢・扶養人数も反映できるので、給与明細に近い金額を確認できます。

額面（総支給額）は税金や社会保険料が引かれる前の金額、手取りはそこから差し引かれて実際に振り込まれる金額です。一般に手取りは額面のおよそ75〜85%になります。年収が高いほど所得税の税率が上がるため、手取りの割合は少しずつ下がっていきます。

差し引かれるのは主に次の3つです。社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険など、額面の約15%）、所得税、住民税。なお「手取りから額面を逆算」したい場合も、控除額は扶養や自治体で変わるため、上のツールで額面を動かして手取りを合わせるのが確実です。

手取りは次の手順で求めます。

1. 1社会保険料を計算（健康保険・厚生年金・雇用保険などの本人負担）
2. 2給与所得 ＝ 年収 − 給与所得控除（最低保障 74万円）
3. 3所得税：課税所得 ＝ 給与所得 −（基礎控除＋社会保険料控除＋配偶者・扶養控除）→ 税率をかけ復興特別所得税2.1%を加算
4. 4住民税：課税所得の約10% ＋ 均等割（約5,000円）
5. 5手取り ＝ 額面 −（①＋③＋④）

令和8年度（2026年度）は税制改正で基礎控除が最大104万円、給与所得控除の最低保障額が74万円に引き上げられました。これにより、給与収入が178万円までは所得税がかからない形になっています（いわゆる「年収の壁」の見直し）。社会保険料の詳しい計算は 社会保険料の計算ページを参照してください。

パート・アルバイトでも、社会保険の加入対象になると手取りから保険料が引かれます（いわゆる106万円・130万円の壁）。一方、上記の改正で所得税の非課税ラインは引き上げられています。月給モードに見込みの月収を入れると、社会保険料込みの手取りを確認できます。加入条件の詳細は 社会保険料の計算ページで解説しています。